Hálózati vezetőként komoly munkát tettél le az asztalra és óriási felelősséged van, hiszen hatással vagy más emberek életére. De vajon megkapod a munkádnak és a felelősségi szintednek megfelelő elismerést? Keresel annyi pénzt, amennyit megérdemelsz? Elég stabil az üzleted? Elérted már az üvegplafont, ami nem enged továbblépni?
 
Hálózati vezetőknek szóló előadásainkon és tréningjeinken ilyen kérdésekre keressük közösen a válaszokat és az előrelépés lehetőségeit. Nem gondoljuk, hogy nálunk van a bölcsek köve, de hogy a jó kérdéseket fel tudjuk tenni, és a jó irányokat meg tudjuk fogalmazni, arra az eddigi több száz oktatási felkérésünk a bizonyíték.

A Hálózatvezetői előadás és tréning tematikája:

  • Vezetéspszichológiai alapelvek
    • A sikeres vezető személyisége. Hogyan építsek ki egy saját csapatot? Kivel érdemes dolgozni, hogyan találom meg őket?
  • A vezetői énkép
    • Milyennek látja magát a jó vezető és mi befolyásolja ezt a képet, hogyan tudunk rajta változtatni
  • A leggyakoribb vezetési stílusok alkalmazása, főbb hibák és az elkerülési lehetőségek
    • A tekintélyelvű, az együttműködő, a delegáló, a „ráhagyó”, és a karizmatikus vezető
  • Vezetői időgazdálkodás
    • M a „jó” cél, hogyan találjuk meg, kommunikáljuk, tartsuk fenn? Kinek mi a feladata? Mit delegáljunk és mit ne?
    • Hogyan döntsük el, hogy kivel érdemes együtt dolgozni? Az „életjelek” fontossága és javítási lehetősége
  • „Érts, hogy értsenek, beszélj, hogy értsenek!” – A hatékony vezetői kommunikáció
  • Az alkalmazotti lojalitás, elkötelezettség kialakításának módjai
  • A munkatársak felkészítése, képzése – Az új munkatársak hatékonysági láncolatának feltérképezése (van-e célja, tanítható-e, kitartó-e stb.), a munkatársak képzése
  • Vezetőképzés
    • Hogyan tanítsuk az előző pontokat vezetőinknek?
    • Kiből lesz jó vezető?
    • A vezetők fejlődéséhez alkalmas környezet kialakítása
    • Hogyan motiválhatom a „leült” vezetőket?
    • Hogyan képezzük ki azokat, akik a jövő vezetőit képzik?
  • Példamutatás (alapfeladatok elvégzése vagy bemutatása, vezetői életstílus, lojalitás, etika, következetesség stb.)
  • Felépítés (mikor és hogyan adjak hatalmat a munkatársaimnak?)
  • Motivációs és „emberépítési” alapelvek
    • Hogyan érjük el, hogy a munkatársaink fontosnak érezzék magukat és többet teljesítsenek?
  • A munkatárskeresés lehetőségei
    • A munkatársjelöltek minősítése (Hogyan döntsük el, hogy kivel érdemes leülni a toborzási beszélgetésre?)
  • A toborzási beszélgetés
    • Hogyan kérdezzük a jelöltet, hogyan derítsük ki a motivációját?
  • A vezetői szerep és a személyiség ütközése – A döntéshozás és felelősség felvállalása. A siker és a kudarc egészséges „megélése”
    • Az integritás szerepe a vezetésben – vizet beszél és vizet iszik: következetesség, egységesség és összhang
    • A kiegyensúlyozott vezető – harmónia a munkában és a magánéletben
    • Fontos-e, hogy a munkatársak szeressék a vezetőt? Az elfogadottság, az alkalmasság és az értékesség kommunikálásának szükségessége és lehetőségei
    • A szolgáló vezető – ki szolgál kit és mivel?
  • A vezetői kiszállási stratégiák
    • Hogyan tervezzünk meg és építsünk fel egy nagy és növekedésre képes, önjáró vállalkozást?
  • Vezetői önismereti tesztek kitöltése
  • A napi munkából vett vezetési gyakorlatok, esettanulmányok feldolgozása

A Hálózatvezetői előadás időtartama: 1 - 3 óra
Az előadás ideális létszáma: korlátlan

A Hálózatvezetői tréning időtartama: 3 - 8 óra
A tréning ideális létszáma: 5 - 15 fő

A hálózatvezetői témakörhöz kapcsolódó szakirodalom:

  • Nyíri Zoltán – Hackl Krisztián: Személyiségkalauz üzleti szemmel (könyv és hangoskönyv)
  • Nyíri Zoltán – Hackl Krisztián: Az értékesítés mesterei (könyv és hangoskönyv)
  • Nyíri Zoltán – Kiss Gabriella – Fuchs Anita: Kapcsolat-építés könyv és előadás cd
  • Nyíri Zoltán – Kiss Gabriella – Fuchs Anita: Kapcsolatépítési kislexikon
  • Nyíri Zoltán: Miért pont te?
  • Nyíri Zoltán: Kellett ez nekem?

Néhány nagyobb referenciánk a hálózatvezetői témakörben:

  • DXN Europe
  • Forever Living Products Hungary Kft.
  • Gano Excel Hungary Kft.
  • Jeunesse Global Holding
  • Lavylites Laboratories Kft.
  • LR Health & Beauty Systems Kft.
  • Lyoness Hungary Kft.
  • Organo Gold Hungary
  • Oriflame Kozmetika Kft.
  • S7S (Nu Skin Enterprises)